Wage Installments Based on Family in Employing Construction Workers by the Wealthy (Case Study of Construction Workers in Koto XI Tarusan District)

Yanizar Edwar

Abstract


The main problem in this study is that wages are the main source of income for construction workers. This research is a field research with a qualitative approach. This study analyzes data using the Miles and Huberman analysis technique consisting of data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The results of this study are that the building owner, as a wealthy person, employs his family as construction workers. The payment of wages is in accordance with the wages of construction workers. The payment of wages is made in installments without the consent of his family as construction workers, and no one protests and demands payment of wages. After discussion, it was found that installment wages based on kinship include consuming the sweat of others. The legal basis is Surah An-Nahl verse 90, Surah An-Nisa verse 135 and Hadith narrated by Bukhari number 2.227. Which opposes the existence of injustice and good treatment in the context of work and social relations that occur. All three legal bases oppose, because here there is exploitation of work that benefits the owner of the house building as the employer, and harms the recipient of the work who is his family as a construction worker.

 


Keywords


Wages, Construction Workers, house, Eating Other People’s Sweat and Exploitation of work

Full Text:

PDF

References


Ahmaddien, I., & Sa’dia, N. H. (2020). Pengaruh Kebijakan Upah MinimumTerhadap Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan Di Indonesia. Jurnal Komitmen, 1(1), 22–32.

Aprilsesa, T. D., Tahir, M., Aminah, S., & Marnita. (2023). Tinjauan Pelaksanaan Pemberian Upah Pada Buruh Dibawah Upah Minimum. Jurnal Al-Manhaj, 5(1), 585–592.

Baihawafi, M., & Asnita Frida Sebayang. (2023). Pengaruh Upah Minimum, Indeks Pembangunan Manusia dan Laju Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Pengangguran Terbuka. Jurnal Jrieb, 3(1), 39–44.

Basmar, E., & Sugeng, R. (2020). Respon Fluktuasi Tingkat Upah Terhadap Perubahan Tingkat Pengangguran Di Indonesia. Jurnal Mirai Management, 6(1), 38–50.

Chairunnisa, C., & Juliannisa, I. A. (2022). Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, Usia Dan Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di DKI Jakarta. Jurnal Profit, 9(1), 62–72.

Choirunnisa, N. M., & Qintharah, Y. N. (2022). Pengaruh Kesehatan, Tingkat Pendidikan Dan Upah Minimum Terhadap Kemiskinan Pada Provinsi Jawa Barat Tahun 2019-2020. Jurnal Peta, 7(1), 147–161.

Daniel, P. A. (2020). Pengaruh Upah Dan Pendidikan Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di Provinsi Jambi. Jurnal Development, 8(2), 96–102.

Efendi, R., Lubis, J., & Elvina. (2020). Pengaruh Upah Dan Insentif Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Milano Panai Tengah. Jurnal Ecobisma, 7(2), 1–11.

Fahrezi, S., & Sudibyo Bo. (2023). Pengaruh Upah Terhadap Produktivitas Karyawan. Jorunal Of Innovation In Management, Accounting And Business, 2(2), 41–50.

Fajri, F. N., & Mafruhat, A. Y. (2023). Pengaruh Upah Minimum Provinsi, Investasi Dan Indeks Pembangunan Terhadap Migrasi Risen. Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis, 3(2), 85–92.

Filiasari, A., & Setiawan, A. H. (2021). Pengaruh Angkatan Kerja, Upah, PDRB Dan Pendidikan Terhadap Tingkat Pengangguran Di Provinsi Banten Tahun 2002-2019. Diponegoro Journal Of Economics, 10(2), 1–10.

Gunadi, F. (2020). Upah Proses Dalam Pemutusan Hubungan Kerja. Jurnal Hukum Dan Pembangunan, 50(4), 858–878.

Hanifah, S., & Hanifa, N. (2021). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum Dan Pengangguran Terhadap Kemiskinan Di Kabupaten Lamongan. Jurnal Independent, 1(3), 191–206.

Helvira, R., & Rizki, E. P. (2020). Pengaruh Investasi, Upah Minimum Dan IPM Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka Di Provinsi Kalimantan Barat. Jurnal Jiseb, 1(1), 53–62.

Husada, A. P., & Yuhan, R. J. (2022). Direct Dan Indirect Effect: Determinan Upah Minimum Kabupaten/Kota Di Jawa Barat. Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan Indonesia, 22(1), 98–116.

Izzah, C. I., & Hendarti, I. M. (2021). Analisis Pengaruh Tenaga Kerja, Tingkat Upah Dan PDRB Terhadap Indeks Pembangunan Manusia (ipm)Di Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Oikos, 5(2), 99–106.

Kumbadewi, L. S., Suwendra, I. W., & Susila, G. P. A. J. (2021). Pengaruh Umur, Pengelaman Kerja, Upah, Teknologi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan. E-Journal Universitas Pendidikan Ganesha, 9(1), 1–9.

Mariana, & Safrijal. (2024). Analisis Sistem Upah Pada Kuli Angkut Pasar Beureunuen. Jurnal Hei Ema, 3(1), 75–81.

Purnama, N. S., & Amelia, H. (2021). Efektivitas Pengaturan Upah Tenaga Kerja Berdasarkan Undang-undang No 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja. Jurnal Pemuliaan Hukum, 4(1), 63–82.

Rahmawati. (2023). Dilema Upah Buru Dan Lapangan Kerja Baru. Jurnal Jiads, 18(1), 21–30.

Rahmawati, D., & Sebayang, A. F. (2023). Pengaruh Jumlah Penduduk, Indeks Pembangunan Manusia Dan Upah Minimum Provinsi Terhadap Kemiskinan Ekstriim. Jurnal Jrieb, 3(2), 93–100.

Rahmi, J., & Riyanto. (2022). Dampak Upah Minimum Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja: Studi Kasus Industri Manufaktur Indonesia. Jurnal Ekonomi Dan Kebijakan Publik, 13(1), 1–12.

Ramadana, S. W., & Rahmaniar. (2023). Penundaan Pembayaran Upah Pekerja. Jurnal Hei Ema, 2(2), 80–87.

Rohmah, Z., & Sastiono, P. (2021). Pengaruh Kebijakan Peningkatan Upah Minimum Terhadap Ketimpangan Upah (Studi Kasus Provinsi-Provinsi Di Jawa. Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan Indonesia, 21(2), 235–256.

Sabyan, M., & Widyanti, R. (2022). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Upah Minimum Regional Terhadap Kemiskinan Di Kota Jambi. Jurnal Menara Ekonomi, 8(3), 311–315.

Sari, Y. A. (2021). Pengaruh Upah Minimum, Tingkat Pengangguran Terbuka Dan Jumlah Penduduk Terhadap Kemiskinan Di Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Equilibrium, 10(2), 121–130.

Setiawansyah, Sulistiani, H., Yuliani, A., & Hamidy, F. (2021). Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Upah Lembur Karyawan Menggunakan Extreme Programming. Jurnal Tmj, 6(1), 1–14.

Soeharjoto, & Oktavia, M. R. (2021). Pengaruh Inflansi, Indeks Pembangunan Manusia Dan Upah Minimum Provinsi Terhadap Pengangguran Di Indonesia. Jurnal Ecodemica, 5(2), 94–102.

Yanda, F. A., Saleh, S. E., & Dai, S. I. S. (2022). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Sulawesi. Jurnal Point, 4(2), 101–111.

Zunaidah, Susetyo, D., & Hadjri, M. I. (2020). Kompensasi. Universitas Sriwijaya.




DOI: https://doi.org/10.15548/ijt.v42i1.885

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2026 IJTIHAD

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.