KARMA DAN ETOS KERJA DALAM AJARAN BUDHA

Ayu Rustriana Rusli

Abstract


This article aims to describe the relation between karma and work ethic in Buddhism which centred to the understanding of karma. There are two understanding of karma, namely: First, karma means the fatalism; Second, karma means optimism. The second meaning related to the work ethic based on Budhisme.  One of the concept of karma which most related to the work ethic is Karma Vipaka. It motivates Buddhists always be optimistic, earnest, diligent, tenacious, work hard, be honest, and be responsible for all actions. Based on this concept born the concept of work ethic that emphasizes that nothing will determine the fate of humans except humans themselves.

Tulisan ini bertujuan untuk menggambarkan hubungan antara karma dan etos kerja dalam agama Budha yang berpusat pada konsep karma. Ada dua pemahaman tentang karma, yakni: pertama, karma bermakna fatalisme; kedua, karma bermakna optimisme. Makna kedua terkait dengan etos kerja dalam agama Budha. Salah satu konsep karma yang sangat terkait dengan etos kerja adalah Karma Vipaka. Karma ini memotivasi umat Budha untuk selalu optimis, sungguh-sungguh, rajin, ulet, bekerja keras, jujur, dan bertanggung jawab atas semua tindakan. Berdasarkan hal ini lahirlah konsep etos kerja yang menekan bahwa tidak ada yang akan menentukan nasib manusia kecuali manusia itu sendiri.


Keywords


Karma Vipaka, responsible, optimistic, work hard, honest.

Full Text:

PDF


DOI: https://doi.org/10.15548/al-adyan.v1i1.1712
Abstract views : 1413 times
PDF : 2545 times

References


Anagora, P. (1992). Psikologi Kerja. PT Rineka Cipta.

Asmara, T. (2002). Membudayakan Etod Kerja Islam. Gema Insani.

Bleeker, C. J. (1985). Pertemuan Agama-Agama Dunia. Sumur.

Djamari. (1998). Agama dalam Perspektif Sosiologi. CV. Alfabeta.

Harriman, P. L. (1995). Handbook of Psycology (Terjemahan). Restu Agung.

Hornby, A. . (1995). Advance Learners Dictionary of Current English (Great Brit). Oxford University press.

Irmayani., T. (2017). Religiositas dan Motivasi Kerja. Universitas Sumatera Utara.

M.Echols, J. (2005). Kamus Inggris Indonesia. PT Gramedia Pustaka Utama.

Mahathera, V. N. (1996). Sang Budha dan Ajaran-Ajarannya. Yayasan Dhamdipa Arama.

Novliadi, F. (2009). Hubungan Antara Organization-Based Self-Esteem Dengan Etos Kerja. Universitas Sumatera Utara.

Poerwadarminta, W. J. S. (1985). Kamus Besar Bahasa Indonesia.

Rinpoche, D. (2019). Karma dan Akibatnya. Pustaka Nusantara Guru.

Sinamo, J. H. (2008). Delapan Etos Kerja Profesional. PT Malta Printindo.

Syadaw, Y. M. M. (2003). The Theory of Karma in Budhisme (Terj. Marl). Vidyasena Vihara Vidyaloka.

Tahnadi. (2009). Hukum Karma. Pustaka Dhamma.

Tahnadi. (2012). Dhammapadha. Pustaka Dhamma.

Tebba, S. (2010). Bekerja dengan Hati. Bee Media Sosial.

Upa, S. S. H. (2008). Ikhtisar Ajaran Budha. Vidyasena Production.

Widyadharma, P. S. (2015). Intisari Agama Budha. Samaggi-Phala. https://samaggi-phala.or.id/naskah-dhamma/daftar-isi-inti-sari-agama-buddha-2/


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Al-Adyan: Journal of Religious Studies

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Departement Religious Studies of The Faculty Ushuluddin and Religious Studies State Islamic University Imam Bonjol Padang
Jl. M. Yunus No. 1, Lubuk Lintah, Kuranji. 
Kota Padang, Sumatera Barat 25153
E-mail: al-adyan@uinib.ac.id


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.