DISIPIN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BUKITTINGGI SUMATERA BARAT

Yelpa Sapitri, Sarwan Sarwan, Arina Fransiska

Abstract


ABSTRAK

Latar belakang penelitian terjadinya ketidak disiplinan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi. Tujuan penelitian untuk mengetahui : besar kecilnya pemberian kompensasi, keteladanan pimpinan Kantor, aturan pasti dan keberanian pimpinan dalam mengambil tindakan, pengawasan dan perhatian pimpinan kepada para pegawai dan untuk mengetahui kebiasaan-kebiasaan yang mendukung tegaknya kedisiplinan. Jenis penelitian ini penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif dengan sumber data 28 orang Aparatur Sipil Negara (ASN) Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Hasil penelitian diperoleh pertama adanya pemberian kompensasi, kompensasi yang diberikan, yaitu kompensasi keuangan dan kompensasi non keuangan. Kedua adanya keteladanan pimpinan kantor seperti disiplin waktu. Ketiga adanya aturan pasti tentang kedisiplinan di Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi dan adanya keberanian pimpinan memberikan hukuman kepada pegawai yang melanggar kedisiplinan. Keempat adanya pengawasan pimpinan dan perhatian pimpinan kepada para pegawai. Kelima adanya kebiasaan-kebiasaan di Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi seperti adanya saling menghormati dan tegur sapa antara pimpinan dan bawahan serta bawahan dengan bawahan.

 

Kata Kunci : Disiplin, Kompensasi, Keteladanan, Pengawasan

Full Text:

PDF

Abstract views : 34 times
PDF : 24 times

References


Dokumentasi. (2019). Dokumentasi Kementerian Agama Tahun 2019.

Maleong, L. J. (2009). Metode Penelitian Kualitatif. Remaja Rosdakarya.

Melayu Hasibuan, S. . (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT.Bumi Aksara.

Observasi. (2019). Observasi.

Peraturan Pemerintah RI No. 53. (2010). Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Sutrisno, E. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenada Media Group.

Wawancara. (2019a). Aldy Eko Putra, Pegawai bagian penyusun standar dan sistem prosedur kerja Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019b). Ansar Idris, Pegawai bagian pengelola data Penmad Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019c). Erik Krisnawati, Pegawai Bidang Penyusun Bahan Kerumah Tanggaan Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019d). Fitriani Atika, Pegawai Bagian Analisis Jabatan Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019e). Hilalludin, Kasi Penmad Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019f). Imer Zoni, Pegawai Bidang Bendahara Penerima dan Pengeluaran Keuangan Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019g). Mariani, Pegawai bagian bendahara pengeluaran pembantu PHU Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019h). Mira Indra Novita, Pegawai Bagian analisis laporan keuangan pada Pendis kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019i). Nofrianti, Sekretaris Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019j). Rohis Qaulis, Pegawai Bidang Penyusun Laporan Hasil Audit Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019k). Sri Dali Yanti, Pegawai dibagian seksi Penmad di Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019l). Syafrial, Pegawai Bidang Pengelola Situs Web Pada Subbag TU Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019m). Yuni Yelfia, , Pegawai Bidang Penyusun Dokumen Haji Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi.

Wawancara. (2019n). Zulfikar, Kasubbbag Tata Usaha Kantor Kementerian Agama Kota Buikttinggi.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Al Imam: Jurnal Manajemen Dakwah