Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan

arina fransiska, Widi Nugraha

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan sampel 66 orang karyawan dengan teknik penarikan sampel proportionate stratified random sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan yang terpilih. Penelitian ini memiliki dua kategori variabel. Pertama adalah variabel independen yaitu disiplin kerja, kedua variabel dependen yaitu produktivitas kerja. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan kuantitatif melalui analisis regresi. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.


Keywords


disiplin kerja dan produktivitas kerja

Full Text:

PDF

Abstract views : 47 times
PDF : 26 times

References


Arikunto, Suharsimi. 2000. Manajeman Pengajaran Secara Manusiawi. Jakarta: Rineke Cipta.

Dewi, Puspika, Iis dan Nur Aeni. 2012. Pengaruh Disiplin kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Rutan Klas 1 di Bandar Lampung. Jurnal Organisasi dan Manajemen, Vol.2, No:2 (85-95).

Handoko, Hani. T. 2001. Manajemen Personalia. Yogyakarta : BPFE UGM.

Hasibuan, S.P. Malayu. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara.

Iskandar, Risdiandri et al. 2009. Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. UG Jurnal Vol 3 No 06.

Kalir. 2008. Pengaruh disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri di Kabupaten Pemalang. Tesis Magister Pendidikan Universitas Negeri Semarang.

Kusnendi, dkk. (2003). Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Alam. Jakarta. Pusat

Penerbitan Universitas Terbuka.

Kusriyanto, Bambang. 2000. Meningkatkan Efektivitas Karyawan. Jakarta : Pustaka Binama Pressindo.

Laras Tris, Ambar Suksesi. 2006. ÔÇťAnalisis Pengaruh Kompetensi Komunikasi, Kecerdasan Emosional, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT POS Indonesia (Persero) se Kota Semaang). Tesis Magister Manajemen Univearsitas Diponegoro.

Manalu Elpis Anto. 2012. Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, dan Disiplin terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Tapanuli Tengah. Tesis Magister Manajemen Universitas Terbuka.

Mangkunegara, Prabu Anwar. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Mauled, Mulyono. 2004. Penerapan Produktivitas Dalam Organisasi. Jakarta : Bumi Aksara.

Moekijat. 2008. Manajemen Kepegawaian. Bandung : Alumni Bandung.

Muhammad, Toyib Daulay. 2009. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Sinar Inti Berkah Sejahtera Medan. Vol 2 No 1.

Nugroho, Agung . 2005. Strategi Jitu Memilih Metode Statistik. Penelitian dengan SPSS. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Nugroho, Fitriyanto. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja terhadpa Produktivitas Kerja Karyawan pada Industri Kerajinan Topeng di Dusun Bobung Putat Patuk Kabupaten Gunung Kidul. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.

Robbin, P, Stephen. 2008. Perilaku Organisas Edisi 12. Jakarta : Salemba.

Siagian, P. Sondang. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bina Aksara.

Simamora, Henry. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.

Simanjuntak, S. Payaman. 2000. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta : Fakultas Ekonomi UI.

Sinungan, Muchadarsyah. 2000. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Bumi Aksara : Jakarta.

Soeprihanto, Jhon. 1992. Manajeman Proyek Bisnis. Yogyakarta : BPFE Yogyakarta.

Sutrisno, Edy dan Novi Desanti. 2011. Kecerdasan emosi dan Iklim Organisasi. Jurnal Eksos, Vol 7, No 1, (96-105).

Tintri, Darma, Fitriatin. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Food Station Tjipinang Jaya, Universitas Gunadarma.

Umar, Husein. 2011. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Edisi Kedua. PT Jakarta : Rajawali Pers.

Wibowo, Jacinta F. 2002 Memupuk Rasa Percaya Diri. Jakarta . http://www.e-psikologi.com/dewasa/161002.htm.

Winardi. 2002. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta : Raja Grafindo.

Yulianti, Tetty Kartiana, 2012. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap produktifitas kerja dengan disertai disiplin kerja sebagai variabel antara (studi kasus pada PT. batik keris Surakarta pada bagian produksi batik tulis)


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Al Imam: Jurnal Manajemen Dakwah