PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI
Abstract
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Andespa, R. (2017). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Nasabah dalam Menabung di Bank Syariah. Al-Masraf: Jurnal Lembaga Keuangan dan Perbankan, 2(1): 43-57.
Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Dharma, S. (2012). Manajemen Kinerja. Jakarta: Pustaka Pelajar.
Ghazali, I. (2005). Analisis Multivarience dengan Program SPSS. Semarang: BP Undip.
Handoko, T.H. (2011). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, M.S. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Kasmir. (2012). Dasar-Dasar Perbankan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Mangkunegara, A. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Manik, S. & Syafrina, N. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan pada Bank Danamon Simpan Pinjam. Maqdis: Jurnal Kajian Ekonomi Islam, 3(1): 49–60.
Manik, S. & Syafrina, N. (2018). Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Riau. JIEB: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 15(1): 1–6.
Manik, S. & Syafrina, N. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru pada Sekolah Dasar Negeri 009 Kuala Terusan. Eko dan Bisnis: Riau Economic and Business Review), 9(3): 158–167.
Manik, S., & Syafrina, N. (2018). Pengaruh Insentif dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Zuri Duri. Daya Saing, 4(1): 10–16.
Nawawi, H. (2006). Evaluasi Dan Manajemen Kinerja di Lingkungan Perusahaan dan Industri. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Nitisemito, A.S & Burhan, U. (2009). Wawasan Studi Kelayakan dan Evaluasi Proyek. Jakarta: Bumi Aksara.
Notoatmodjo, S. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Priyatno, D. (2008). Mandiri Belajar SPSS (Statistical Product and Service Solution). Yogyakarta: MediaKom.
Rivai, V. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Sunyoto, D. (2012). Teori Kuesioner dan Analisa Data Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS.
Supardi. (2013). Kinerja Guru. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Syafrina, N. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Suka Fajar Pekanbaru. Eko dan Bisnis: Riau Economic and Business Review, 8(4): 1–12.
Tika, M.P. (2010). Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara.
Wibowo. (2007). Sistem Mananjemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Wilson, B. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Wirawan. (2008). Budaya dan Iklim Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
DOI: http://dx.doi.org/10.15548/al-masraf.v3i2.200
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats