REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM
Abstract
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Ardanab, I Komang, dkk. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Effendi, Hariandja, Marihot Tua. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
Ibrahim, Abu Sinn, Ahmad. 2006. Manajemen Syariat. Jakarta: Raja Grafindo.
Kasmir. Manajemen Perbankan. Jakarta: Rajawali Pers. 2012.
Mondy, Wayne R. 2008. Human Resource Management. 10th ed. Upper Saddle River, N.J.: Pearson Prentice Hall.
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.
Schuler, R. S. & Jackson, S. E. 2006. Human Resource Management, International Perspective. Thomson South-Western: Mason.
Sirait, Justine T. 2006. Memahami Aspek-Aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: Raja Grafindo.
Werther, W. B. & Davis, K. 1996. Human Resources and Personnel Management. 5th Ed. Boston: McGraw-Hill.
Yusanto, Muhammad dan Karebet Widjajakusuma, Muhammad. 2002. Menggagas Bisnis Islam. Jakarta: Gema Insani.
DOI: http://dx.doi.org/10.15548/maqdis.v1i2.47
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats