KONFLIK PERAN GANDA WANITA BERKARIR
Abstract
Ibu bekerja adalah seorang wanita yang berperan sebagai ibu rumah tangga tetapijuga bekerja diluar rumah sebagai wanita karir.Bagi ibu bekerja tidaklah mudah untukmenjalani kedua perannya.Dalam hal ini ibu bekerja dapat memiliki kinerjayangberbeda.Penelitian ini adalah penelitian kepustakaan terhadap berbagai macam konflik yang timbul pada wanita yang berkarier.faktor faktor yang mempengaruhi prestasi kerja adalah kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan. Fakor yang mempengaruhi pencapaian kinerja adalah faktor kemampuan (ability) dan faktor motivasi (motivation). Pengertian Konflik Peran Ganda. Greenhaus dan Beutell (1985) mendefinisikan konflik peran ganda sebagai suatu bentukkonflik antar peran dimana tekanan-tekanan dari pekerjaan dan keluarga saling tidak cocok satu sama lain. Seseorang akan menghabiskan waktu yang lebih untuk digunakan dalam memenuhi peran yang penting bagi mereka, oleh karena itu mereka bisa kekurangan waktu untuk peran yang lainnya. Hal ini bisa meningkatkan kesempatan seseorang untuk mengalami konflik peran
Keywords
Full Text:
PDFDOI: https://doi.org/10.15548/alqalb.v7i2.840
Abstract views : 2194 times
PDF : 2422 times
References
Berg, Barbara(1985), the crisis of working mother. Summit Books. Newyork greenhaus, Jeffrey 92000) work family Conflict.Drexel University.
Krueger,david (1984), success the fear of success in women a development and pshcodinamic perspective. The free press
Mc. Clelland,david (1987) Human motivation. Cambrige University new York
Papalia (2001).Perkembangan manusia .edisi 12. Mc.Graw Hill
Raymo, James R dan seeney,MeganWork Family conflict and Retirement Preference.USA
Wulandari, N.(1997) Konflik peran dan komitmen organisasi pada ibu bekerja (skripsi) F.psi.Universitas Indonesia
Widyarini, N (1998). Konflik peran ganda pada wanita bekerja dalam management (Tesis). Universitas gajah Mada, Yogyakarta
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Ruang Jurnal,
Fakultas Ushuluddin dan Studi Agama,
UIN Imam Bonjol Padang
Jl. Mahmud Yunus No.6,Lubuk Lintah,
Kota Padang, Sumatra Barat
E-mail: jurnal-alqalb@uinib.ac.id
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.